Takkmama Consultora Estratégica en Desarrollo Organización es un facilitador de procesos de cambio que permiten a las personas organizarse para asegurar el desarrollo sostenible y ético de la empresa y de sus integrantes.

Pensamos que “es a partir del desarrollo de una idea estratégica potente, clara, atractiva y compartida por todos los niveles de la empresa que sus integrantes pueden organizarse para hacerla prosperar”. Para eso, hemos desarrollado:

Compuesto de modelos, lógicas, procesos y herramientas, permite asegurar la eficacia, eficiencia y la efectividad de la nueva organización así como el desarrollo personal y profesional de sus miembros.

Nuestra metodología:

Empírica y evolucionista. Tiene su origen en que encontramos que la mejor y más efectiva organización empresarial es la que se asemeja más a la organización de los seres vivos.
Por eso, en todas las fases del proceso trabajamos:

• La finalidad y el sentido social de la acción empresarial.
• La efectividad organizacional interna y las relaciones con el medioambiente.
• La coherencia entre lo que se siente, piensa, dice y hace.
• La efectividad de las acciones emprendidas y la eficiencia de los procesos.
• Los valores y los comportamientos necesarios a la hora de actuar y comunicar para ser creíble.

Nuestro procedimiento:

Actuamos por etapas:

1) Chequeo organizacional que permite definir la situación inicial.
2) Diagnóstico y fijaciones de objetivos de mejora a partir de la transcripción del meta-modelo MERI al modelo de la empresa.
3) Diseño de plan de acción para alcanzarlos.
4) Implantación: producciones estratégicas, formaciones y coaching.
5) Medida de resultados.